Avocat en droit du travail pour salariés et employeurs à Paris 6
Le Cabinet de Maitre Ludivine HEGLY est situé à Paris dans le 6 ème arrondissement. Maître Ludivine HEGLY, Avocat au Barreau de Paris, vous accompagne et vous conseille tout au long des différentes procédures pouvant vous opposer à votre employeur ou à votre salarié, ainsi que pour toute autre question relative au contentieux social en matière de droit du travail.
Que vous veniez d'être licencié, que vous cherchiez à réclamer le paiement d'heures supplémentaires non payées ou que vous souhaitiez contester vos conditions de travail, les démarches devant le Conseil de Prud'hommes sont compliquées. L'assistance d'un avocat peut donc être nécessaire pour faire valoir vos droits.
Un salarié initie une procédure prud'homale à votre encontre, un avocat est également nécessaire pour défendre vos droits.
Comment contester un licenciement ?
Afin de contester un licenciement et après consultation de notre cabinet, il est nécessaire de déposer une requête devant le Conseil de Prud'hommes.
Une fois cette requête déposée, les parties sont convoquées à une audience de conciliation. Si elles ne parviennent pas à trouver un accord, les parties sont renvoyées devant un bureau de jugement du Conseil de Prud'hommes compétent afin de plaider le dossier.
Quelle est la durée de la procédure en matière du droit du travail ?
Une procédure en matière du droit du travail est généralement très longue. Elle dépend principalement de la juridiction saisie.
A titre d'exemple, les délais sont extrêmement longs devant le Conseil de Prud'hommes de Nanterre (environ 3 ans entre la dépose de la requête et la date d'audience). A l'inverse, devant le Conseil de Prud'hommes de Boulogne-Billancourt, ce même délai est de moins d'un an.
Quelles sont les chances de succès ?
L'aléa judiciaire est particulièrement important en matière de droit du travail.
Toutefois, il est toujours possible de faire appel d'une décision défavorable devant la chambre sociale de la Cour d'appel.